Мы создаём платформу для запуска персональных предложений на розничных клиентов Сбера. Наша команда отвечает за ядро системы: базу данных и комплекс взаимодействующих с ней сервисов. Дополнительно работаем с потоковой обработкой данных.

Мы находимся в активной фазе трансформации процессов разработки. Ключевые векторы — внедрение AI-практик в цикл создания ПО и полный переход на Spec-Driven Development (SDD). Мы ищем аналитика, который не просто «опишет требования», а перепроектирует сам подход к аналитике: сделает документацию исполняемой, а спецификации — источником истины для всей цепочки (от бизнеса до генерации кода).

Нам нужен инженер, который умеет видеть систему целиком, предлагать элегантные решения и не боится отвечать за свой участок архитектуры.

Обязанности

* формировать спецификации в парадигме SDD — писать не просто ТЗ, а точные, структурированные спецификации, которые могут использоваться как входные данные для AI-инструментов и генерации артефактов

* внедрять практики Docs-as-Code — вести документацию как код (Markdown, версионирование, CI/CD для проверки актуальности), чтобы она всегда была живой и синхронизированной с реализацией

* проектировать TO-BE архитектуру функционально — не копировать текущее состояние, а предлагать эволюционные решения: сокращать связанность, упрощать интеграции и закладывать возможность автоматической проверки контрактов

* декомпозировать функции и описывать внутрисистемные взаимодействия так, чтобы разработчики сказали «спасибо»

* проектировать прототипы, MVP и интеграционные схемы

* участвовать в тестировании — но не как исполнитель, а как автор сценариев и страж логики.

Требования

* высшее техническое образование

* опыт работы системным аналитиком от 5 лет

* опыт использования AI-инструментов в аналитике

* понимание принципов SDD и опыт написания исполняемых спецификаций (например, с использованием OpenSpec)

* уверенное владение BPMN / UML, а также JSON / XML / XSD

* понимание микросервисной архитектуры

* навык написания сложных SQL-запросов

* опыт интеграции с системами мониторинга и логирования.

Условия

* офисный/гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32к1)

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* выгодная ипотека для сотрудников

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.