Наша команда отвечает за стратегическое управление численностью, редизайн организационной структуры и совершенствование модели управления в масштабах всей компании. Наша ключевая цель - проектировать целевые организационные модели, которые помогут компании эффективнее распределять ресурсы и адаптировать структуру под стратегические приоритеты.

Обязанности

### Чем предстоит заниматься:

* анализировать численность, структуру персонала, управленческие уровни и распределение ресурсов между подразделениями и оценивать управленческую нагрузку, количество уровней управления, нормы управляемости и организационные дисбалансы

* разрабатывать подходы к оценке эффективности управления ресурсами

* анализировать действующую организационную структуру, зоны ответственности и распределение функций и выявлять возможности для повышения организационной эффективности и оптимизации распределения ресурсов

* участвовать в разработке целевой организационной структуры и модели управления, участвовать в создании моделей прогнозирования численности, оценки организационной эффективности

* проводить бенчмаркинг организационных показателей и лучших практик

* совместно с командой Data Science формулировать гипотезы и задачи для разработки ИИ-агентов

* определять требования к данным, проверять качество агентов и интерпретировать результаты

* готовить аналитические материалы и рекомендации для руководства

* оценивать эффект предлагаемых организационных изменений.

Требования

### Что мы ожидаем:

* высшее образование в области экономики, математики, менеджмента или смежных направлений

* опыт работы от 2 лет в бизнес-аналитике, стратегическом или управленческом консалтинге, организационном развитии, HR-аналитике или смежных направлениях

* понимание принципов организационного дизайна, управления численностью и оценки эффективности бизнеса либо готовность быстро погрузиться в эти темы

* умение структурировать сложные задачи и переводить результаты анализа в практические рекомендации

* умение работать с большими объёмами данных и формировать выводы на их основе

* владение Excel, уверенные навыки подготовки презентаций в PowerPoint

* навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Условия

### Что мы предлагаем:

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* офисный формат работы

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* программу адаптации и помощь руководителя на старте

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративную пенсионную программу.