Вакансия из официального источника
Менеджер проектов развития HR-сервисов
Яндекс · Москва
Описание вакансии
Мы ищем менеджера проектов, который поможет выстраивать и улучшать процессы HR-сервисов.
Какие задачи вас ждут
Оптимизация процессов
Вы будете анализировать процессы, находить узкие места, предлагать улучшения и согласовывать изменения с заинтересованными сторонами. Вместе с бизнес-заказчиками вы определите и внедрите стратегию изменений, реализуете кросс-функциональные проекты с внешними командами и наладите взаимодействие между бизнес-заказчиками, техническими отделами и смежными подразделениями.
Повышение операционной эффективности
Вы будете вести проекты по внедрению и адаптации локальных систем, следить за эффективностью внедрённых изменений, вместе с бизнес-заказчиками и техническими командами готовить и реализовывать стратегию совершенствования, а также помогать бизнес-заказчикам управлять KPI.
Стандартизация управления проектами
Как сотрудник проектного офиса вы будете помогать формировать культуру непрерывного развития, распространять стратегию управления изменениями и приводить её в соответствие с отраслевыми стандартами. Стратегия включает планы управления заинтересованными сторонами, оценки последствий изменений и коммуникации.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products
Мы ждём, что вы
- Не меньше трёх лет реализовывали сложные проекты по операционной или бизнес-трансформации в крупных международных компаниях, используя методологии PMBOK, PRINCE2, Agile
- Управляли изменениями, оптимизировали и стандартизировали процессы
- Умеете выявлять первопричины и преобразовывать сложные проблемы в чёткий план действий
- Подходите конструктивно к решению задач, объективно и непредвзято относитесь к анализу проблем
- Понимаете, как ключевые процессы зависят от сферы и приоритета бизнеса
- Можете моделировать и анализировать бизнес-процессы, используя основные методологии описания процессов (BPMN, UML и другие нотации), и уверенно владеете инструментами MS Visio, Miro
- Обладаете навыками эффективной коммуникации
- Самостоятельны, настойчивы, внимательны к деталям и ориентированы на результат
Узнать больше
-
Корпоративный центр (HQ)
-
Офисы в Москве
Откликнуться на сайте компании
Источник: официальный сайт Яндекс. Актуальность проверена 14.09.2026 13:31 (Екатеринбург).
