Развиваем внутренний Python-фреймворк, который анализирует исходный код и технические артефакты информационных систем и формирует структурированную базу знаний для использования в том числе в агентских сценариях: модели данных, зависимости, интеграции, lineage и другие технические связи.

Фреймворк работает с разными языками и форматами. **Знание конкретных анализируемых языков и умение разрабатывать на них не требуется.** Важнее способность подобрать зрелый инструмент статического анализа и корректно встроить его в архитектуру фреймворка.

В разработке активно используются coding-агенты.

Обязанности

* развивать и сопровождать Python-фреймворк

* разрабатывать и интегрировать анализатор для новых языков и форматов

* работать с AST, dependency graph, data lineage

* развивать REST API и SDK

* разрабатывать автоматических тестов

* использовать AI coding-agents для разработки, анализа и рефакторинга

* развертывать и сопровождать компоненты фреймворка в банковском контуре.

Требования

* наличие высшего образования

* уверенное владение Python (typing, asyncio, Pydantic), навык проведения тестирования (pytest, unit/integration testing)

* опыт разработки и сопровождения backend/framework решений, умение разбираться в большой незнакомой кодовой базе

* умение подобрать и интегрировать готовый parser/static-analysis инструмент, понимание принципов AST и parser-based static analysis

* понимание модульной архитектуры, разделения ответственности и API/contract boundaries, а также умение встроить новую функциональность в существующую архитектуру без дублирования существующих механизмов

* опыт использования LLM/coding-agents в разработке

* навык DevOps (знание Kubernetes / OpenShift, CI/CD, Docker, работа с Nexus / Artifactory)

**будет преимуществом:**

* опыт работы в банковском или enterprise-контуре

* умение читать Java-код и сложный SQL

* опыт разработки linters, IDE tooling или других static-analysis решений

* владение PostgreSQL.

Условия

* офисный формат в Москве (ул. Поклонная, 3)

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* выгодная ипотека для сотрудников

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.