Мы ищем руководителя группы тестирования корпоративной B2B-платформы для централизованного удаленного управления устройствами, приложениями и данными, включая мобильные. Наша платформа позволяет клиентам внедрять гибкие политики безопасности и поддерживать высокий уровень соответствия устройств нормативным требованиям.

Мы ценим кандидатов, которые готовы координировать работу и взаимодействие ряда команд тестирования сложного кроссплатформенного продукта, но при этом оставаться «играющим тренером», т.к. свой продукт нужно знать не «понаслышке».

Если ты выпускал софтверные продукты, понимаешь смысл «дедлайна» и «коммитмента», вел за собой и развивал команду тестирования, на своем опыте использовал гибкие методологии и применял их в тестировании, автоматизировал тестовые сценарии, готов всецело отвечать за качество выпускаемого продукта и его дальнейшую поддержку, мы будем рады принять тебя в команду.

Обязанности:

- Выполнение полного цикла работ по тестированию продукта (от оценки и планирования работ до контроля метрик качества после релиза);

- Ответственность за качество тестирования и качество выпускаемого кроссплатформенным продукта;

- Соблюдение методик и стандартов компании и подразделения;

- Руководство командой 10-15 человек, постановка задач, контроль их выполнения

- People management специалистов по тестированию

Требования:

- Опыт работы в тестировании более 5 лет;

- Опыт работы в должности руководителя группы более 2 -х лет;

- Знание жизненного цикла разработки ПО;

- Знание теории и методологии тестирования, умение применять их на практике

- Хорошие коммуникационные навыки, умение работать в команде;

- Базовые знания сетевых технологий (сетей, протоколов);

- Базовые знания устройства и принципов работы ОС семейства Windows; OS Linux;

- Понимание принципов работы API.

- Понимание специфики тестирования мобильных ОС (Android, iOS)