Основные задачи

- Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды

- Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации

- Определять, куда развивается техническая база направления и как это связано с будущим продуктовых фич

- Регулярно синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и роадмапов

- Приоритизировать работу с фокусом на бизнес-показатели и ROI

- Управлять командой разработки: найм, онбординг, индивидуальные планы развития и рост инженеров (в первую очередь — одна команда, с перспективой расширения до нескольких)

- При необходимости — включаться руками: доступ ко всем репозиториям направления, участие в разборе инцидентов

Мы ожидаем

- Сильный технический бэкграунд

- Опыт управления инженерной командой «под ключ» — от найма и онбординга до развития сотрудников

- Опыт руководства кросс-функциональной командой (frontend, backend, QA и т.д.), а не только одним направлением

- Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, навыки стратегического планирования

- Готовность и способность работать в условиях высокой неопределённости, самостоятельно находить баланс между «идеальным» и «достаточно хорошим» решением

- Умение связывать технические решения с бизнес-метриками

Будет плюсом

- Опыт презентации сложных технических решений, написания технической документации и гайдов, продвижения непопулярных, но необходимых изменений;

- Опыт построения дорожной карты развития платформы с учётом кратного роста нагрузки и требований;

- Опыт работы в продуктовых платформенных командах крупных технологических компаний (не аутсорс/аутстафф и не заказная разработка «в чистом поле»).

Про здоровье и спорт

- Ежемесячная надбавка за некурение

- ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)

- Компенсация психологических консультаций: онлайн

или в кабинете психолога

- 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе*

- Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)

- Офисный душ*

Про досуг

- Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии)

- Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)

- PlayStation zone*, кикер и настольный теннис

- Несколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол

Про развитие

- От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями

- Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass

- Внутренняя база знаний и курсов

- Рекомендации по обучению и развитию

- Персонализированный подход к обучению, возможность участия в конференциях по всему миру

- Онлайн-библиотека Alpina Digital

*пока что только для питерского офиса