Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха.

Воспользуйся своим шансом.

Стань частью команды-лидера СРБ.

Обязанности

* внедряет централизованные HR процессы и инструменты, оказывает поддержку и консультирование сотрудников

* контролирует выполнение установленных HR показателей в рамках своего функционального блока (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.)

* сопровождает и консультирует сотрудников по вопросам управления карьерой, проводит карьерные диалоги

* работает с отклонениями при реализации плана обучения

* участвует в процессе контроля расходов на оплату труда

* проводит экспертизу трудовых споров, фактов для вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам, работа с жалобами

* проводит коммуникации с руководителями при проведении мероприятий по оптимизации численности подразделений, в том числе встречи с сотрудниками (при массовом сокращении) и решении сложных вопросов

* проводит работу с заштатниками и сокращаемыми сотрудниками, в том числе в части предложения другой работы

* обеспечивает поддержку проведения различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре.

Требования

* высшее образование

* опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет

* опыт в ТБ\\ГОСБ в направлении HR от 1 года

* готовность использовать ИИ в своей работе

* знание и понимание бизнес-процессов в банке

* навыки эффективной коммуникации, управление исполнениями, системного мышления, развития команд и сотрудничества

Условия

* комфортный офис: Московская обл. ,г. Подольск, Кирова 21

* ежегодный пересмотр зарплаты

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.