«Молодёжь» — новое направление HR платформы Пульс, созданное для студентов, которые хотят познакомиться со Сбером, погрузиться в корпоративную культуру компании и подготовиться к будущему трудоустройству. На платформе студенты смогут проходить обучение, участвовать в мероприятиях, знакомиться с возможностями развития и подбирать подходящие для себя вакансии. Продукт помогает выстроить последовательный путь от первого знакомства с компанией до подготовки к будущей работе в её стенах.

Обязанности

* самостоятельно вести дизайн нового продукта на всех этапах: от проработки концепции до передачи решений в разработку и сопровождения реализации

* погружаться в специфику продукта, понимать потребности целевой аудитории и учитывать особенности молодёжного сегмента

* проектировать новые пользовательские сценарии и пути с учётом потребностей пользователей и бизнес-задач продукта

* анализировать существующие пользовательские пути, выявлять проблемные места и предлагать улучшения

* участвовать в формировании и проработке продуктовых гипотез совместно с продуктовой командой

* подготавливать макеты и документацию для передачи в разработку, сопровождать реализацию и участвовать в проверке соответствия готового интерфейса дизайн-макетам/

Требования

* опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет

* наличие портфолио (ссылка обязательна)

* опыт ведения дизайна цифрового продукта

* понимание гайдлайнов платформ (WEB, iOS, Android) и принципов адаптивной вёрстки

* опыт проектирования пользовательских сценариев и путей

* навыки подготовки макетов и документации для передачи в разработку

* навыки работы с инструментами AI

Условия

• современный комфортный офис на м.Кутузовская

• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера

• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия

• скидки на товары наших партнёров

• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.