Мы - команда аналитики ГигаЧат. Отвечаем за то, чтобы продуктовые и бизнес-решения принимались на данных: метрики, эксперименты, аналитика пользовательского поведения, качество данных и инструменты, которые помогают командам быстрее находить ответы.

Мы ищем руководителя всей аналитической функции, который задаёт методологию и стандарты аналитики и при этом сам глубоко погружается в сложные и верхнеуровневые задачи. Нам важен играющий тренер: лидер, который сохраняет сильную экспертизу и остаётся в контексте задач команды.

Обязанности

* Управление командой 20 человек через 6 тимлидов: развитие и менторинг лидов, найм, целеполагание, распределение задач и приоритетов между доменами;

*  Формирование квартального и годового roadmap аналитики; согласование стратегических развилок с владельцами продукта, платформы и данных;

*  Выстраивание процессов взаимодействия аналитики с продуктом и настройка мониторингов ключевых продуктовых метрик;

*  Задание системы метрик аналитического вклада: uplift, экономия, снижение рисков, влияние на retention/revenue;

*  Запуск новых аналитических capability: единый слой метрик, процесс eval качества, A/B на потоке;

*  Личное участие в самых сложных и приоритетных задачах команды, включая крупные ML-инициативы;

*  Развитие команды и стандартов профессии, представление решений аналитики на уровне C-level и смежных блоков.

Требования

* Опыт управления командами от 10 человек, минимум 1 год в роли тимлида/ лида направлений;

* Глубокое понимание ML-пайплайнов и метрик качества;

* Развитые AI-навыки: реальный опыт интеграции LLM/агентов в аналитические процессы, AI-native подход к решению задач;

* Уверенное владение A/B-тестами, статистикой и продуктовыми метриками;

* Понимание устройства дата-инфраструктуры и пайплайнов (Airflow, витрины/слои данных);

* Умение выстраивать аналитические процессы, развивать сотрудников и распределять задачи;

* Понятные измеримые достижения на прошлых ролях;

* Готовность к высокому темпу: частые срочные запросы от продукта, оперативное погружение в верхнеуровневые задачи, стрессоустойчивость.

Условия

* Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

* Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

* Корпоративный спортзал и зоны отдыха

* Система обучения для профессионального и карьерного развития

* Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

* Льготная программа ипотеки для сотрудников

* Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.