Для того, чтобы выдать клиенту Сбера какой-либо продукт (ипотека, потреб, карты), мы должны определить сумму, которую Банк зарезервирует у себя, чтобы как-то управлять риском дефолта заемщика и необходимостью исполнения своих обязательств.

Мы занимаемся развитием продукта, который считает процентную ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва.

Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков.

Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС.

Сейчас мы ищем сильного системного аналитика, который поможет решить новые амбициозные задачи. Знание предметной области рассматриваем скорее как плюс, но желание узнавать что-то новое- точно необходимо.

Если ты активный, умный, любишь решать сложные задачи и работать в большом и дружном коллективе, то приходи к нам!

Обязанности

* сбор, анализ требований к системе

* формализация и согласование требований

* передача требований в разработку

* консультации членов команды по работе продукта

* участие в подготовке к выпуску продукта

* взаимодействие со смежными командами, заказчиками

* участие в планировании и наполнении бэклога команды.

Требования

* опыт работы от 3-х лет аналитиком в проектах автоматизации бизнес-процессов;

* опыт работы с Confluence, Jira

* знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Kafka, JSON, GraphQL) и опыт их описания

* знание BPMN и UML

* опыт работы с реляционными СУБД (в том числе на этапе проектирования)

будет плюсом:

* знание и понимание основных процессов в банковской сфере (знание процесса резервирования и оценки рисков будет приимуществом)

* опыт работы в Agile-команде

* знание предметной области в части расчета и учета резервов

* умение читать программный код (Java)

* понимание принципов построения современных архитектур информационных систем, в том числе АI-Агентов.

Условия

* работа в офисе в Москве (Кутузовский пр, 32)

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* выгодная ипотека для сотрудников

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.