В команду AIFA ищем QA-инженера, который будет отвечать как за классическое качество программного продукта, так и за оценку результатов работы LLM и финансового агента.

Роль подойдёт технически сильному специалисту или QA-инженеру, который хочет развиваться в автоматизации тестирования AI-продуктов.

Обязанности

* проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование AIFA

* тестировать backend API, пользовательский интерфейс и взаимодействие микросервисов

* автоматизировать API- и UI-тесты

* проверять длительные и параллельные процессы, стриминг, повторные вызовы и восстановление после ошибок

* создавать и поддерживать тестовые наборы для извлечения данных, Q&A, финансового анализа и моделирования

* формировать бенчмарки и метрики качества LLM-компонентов

* проверять воспроизводимость результатов и анализировать причины деградации качества

* участвовать в разборе дефектов и контролировать их исправление.

* Формировать quality gates для выпуска релизов

* организовывать валидацию результатов совместно с финансовыми экспертами.

Требования

* опыт в роли QA от 2х лет

* понимание основных видов и методик тестирования

* опыт тестирования REST API

* базовые знания Python и готовность развиваться в автоматизации

* базовый SQL

* умение работать с логами и локализовывать источник ошибки

* понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры

* внимательность к деталям и способность системно описывать дефекты

* опыт с pytest, CI/CD, Docker, нагрузочным тестированием или оценкой LLM будет преимуществом

* глубокая финансовая экспертиза не обязательна — необходимую предметную часть поможет освоить команда.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Ленинский проспект

* гибридный формат работы

* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)

* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.