Мы - команда CRM по организации продаж продуктов Банка. У нас 2 тысячи сотрудников, которые каждый день работают в системе и очень ее любят. Мы ищем front-разработчика, который поможет нам сделать продукт еще лучше, найдет подход к UX/UI реализации с учетом дизайн системы и свежего взгляда. А также поможет команде back-разработки в поставке лучших фичей в срок.

Обязанности

* разрабатывать и развивать frontend-часть веб-приложений с использованием JavaScript, React, Redux

* участвовать в проектировании архитектуры frontend-решений, выборе технических подходов и оптимизации существующего кода

* разработка новых frontend/backend модулей - самостоятельно реализовывать сложные задачи, участвовать в доработке и развитии существующего функционала

* обеспечивать интеграцию frontend-решений с backend-сервисами через API

* работа по Git-flow: работа с ветками, Pull Requests, слияние изменений, разрешение конфликтов и откат изменений

* декомпозиция и оценка задач

* проведение Код-ревью

* проверка и тестирование разработанного функционала

* работа в JIRA/Confluence/Bitbucket.

Требования

* опыт разработки в реальных проектах с TypeScript, React, Redux Toolkit, React Router; Vite, eslint, prettier; Git

* devTools-отладка: консоль, сеть, производительность

* опыт работы с AI-агентами: постановка задач, ревью решений, контекст-менеджмент, написание и использование скиллов и правил

* понимание принципов верстки (CSS, HTML), опыт верстки по макету из Pixso/Figma/Zeppelin и подобных систем

* опыт работы с UI-библиотекой (Bootstrap, Material, Ant)

* знание REST

* опыт работы с моками для прототипирования

* понимание архитектуры фронтенда: слои и границы зависимостей, желателен опыт работы с FSD архитектурой

_Будет плюсом:_

* опыт с React Hook Form, RTK Query

* навыки работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе

* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов впродуктах, навыки создания и использования AI-агентов

* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

* гибридный формат работы по адресу Кутузовский проспект 32к1

* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

* выгодная ипотека для сотрудников

* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

* корпоративная пенсионная программа.