Задачи

Сбор требований; Анализ текущей архитектуры учетной системы и проектирование новой; Составление карты разрывов; Формирование каталога бизнес-процессов; Моделирование и описание процессов; Постановка и согласование технических заданий; Коммуникация с заказчиком на различных уровнях: от исполнителей до руководителей;

Требования

Глубокое знание 1С:ЗУП: Понимание архитектуры объектов (регистры расчета, планы видов расчета, графики работы, производственные календари); Кадровое делопроизводство: Процессы приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных, командировок; Системы оплаты труда: Сложные схемы мотивации (KPI, грейды), сдельная оплата, суммированный учет рабочего времени, надбавки за вредность и выслугу лет; Проектирование интеграций: Умение выстраивать обмен данными с внешними системами (Active Directory, СКУД, системы ДМС, порталы обучения); Масштабируемость: Способность спроектировать решение так, чтобы его можно было развивать без полной переработки (избегание избыточного «костыльного» кода); Безопасность: Проектирование прав доступа (RLS - ограничение доступа на уровне записей, профили групп доступа), защита персональных данных (152-ФЗ);

Условия

Официальное оформление в компанию РТ ВТ (входит в группу компаний ПАО "Ростелеком")и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны; Стабильный и прозрачный доход с первого месяца; Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час; Работа в офисе БЦ Comcity, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Медстраховка после испытательного срока; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;