Будущие задачи:

-

Формирование и реализация медицинской стратегии портфеля онкологических препаратов;

-

Организация научного взаимодействия с медицинским сообществом и ведущими экспертами в рамках законодательства РФ и внутренних политик компании;

-

Реализация программ научно-исследовательских работ и программ раннего доступа;

-

Обеспечение медицинской экспертизы при выводе новых препаратов на рынок и дальнейшем развитии портфеля;

- Управление медицинской командой, включая федеральных и региональных медицинских советников

-

Развитие компетенций команды, формирование кадрового резерва и обеспечение преемственности.

Наши ожидания:

-

Высшее медицинское образование, включая академические ступени (ординатура, аспирантура);

-

Опыт работы в медицинском подразделении фармацевтической компании от 5 лет;

-

Опыт управления командой медицинских советников от 3х лет;

-

Обязателен опыт работы с препаратами в области онкологии (РМЖ предпочтительно);

-

Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше, позволяющем свободно работать с научной литературой;

-

Развитые лидерские компетенции, системное и стратегическое мышление, ответственность за результат;

-

Готовность принимать решения в условиях неопределённости и находить нестандартные подходы;

-

Интерес к применению AI-инструментов для развития и повышения эффективности медицинской функции.

Мы предлагаем:

-

Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);

-

Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;

-

Конкурентная заработная плата + годовой бонус;

-

ДМС с первой рабочей недели;

-

Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);

-

AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;\

-

Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;

-

Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);

-

Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;

-

Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.