Заместитель директора по развитию корпоративного бизнеса

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Развивать корпоративный бизнес

- Привлекать клиентов на продукты банка (РКО, ВЭД, депозиты, зарплатные проекты, кредитование и др.)

- Организовывать и вести переговоры с первыми лицами

- Сопровождать сделки привлеченных клиентов

- Готовить внутреннюю отчетность.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

- Высшее образование

- Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 3-х лет

- Опыт личного ведения клиентских проектов и управления продажами, знание регионального рынка

- Знание основ предварительной оценки финансового состояния заемщиков

- Собственная база лояльных клиентов.

УСЛОВИЯ:

- Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами

- Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть

- Эффективную и стабильную систему мотивации:

· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность

· премиальная часть не ограничена

· премиальная часть зависит от доходности по всем клиентам, привлеченным за период работы в банке

- Индивидуальный подход к клиентам, долгосрочное взаимодействие с бизнесом

- Оплату обедов, мобильной связи, компенсацию представительских расходов

- Корпоративное обучение в Москве каждый год

- Оформление согласно ТК РФ

- Карьерный и профессиональный рост в крупном российском банке.