Чем предстоит заниматься:

- Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов.

- Формирование и мотивация команды: найм, обучение и мотивация команды продаж, создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов.

- Развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот, и т. д.).

- Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в отделе продаж, включая мониторинг документооборота.

- Контроль качества работы менеджеров по продажам.

Мы ждем от Вас:

- Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) на рынке B2B не менее 3 лет.

- Опыт работы с «холодными» продажами, опыт продаж на рынке B2B обязателен.

- Опыт эффективной организации и мотивации команд продаж.

- Уверенное владение методиками продаж и переговоров.

- Аналитические способности и навыки стратегического планирования.

Мы предлагаем:

- понятную схему мотивации: фиксированный оклад+kpi;

- сформированную команду профессионалов (у вас в подчинении будет группа из 10-15 сотрудников);

- интересную работу в быстроразвивающейся крупной компании;

- возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора;

- оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет).

Мы ждем вас!