Торговый дом НЛМК — одна из наиболее динамичных и рентабельных структур Группы НЛМК. Мы нацелены на работу с конечными b2b-клиентами: строителями и девелоперами, заводами промышленного производства, которым нужна качественная сталь в работе.

Чем предстоит заниматься:

- Продажами и переговорами: Активные продажи, холодные/теплые звонки, работа с возражениями, ведение сделки от заявки/регистрации до отгрузки;

- Документацией: Оформление счетов, контроль дебиторской задолженности, взаимодействие со складом и транспортными компаниями, сопутствующими подразделениями, сопровождение претензионной работы.

Для нас важно:

- Опыт работы с CRM и IT: Уверенное владение Excel,1 CRM-системами (Bitrix24, и др.), SAP 4HANA,Outlook;

- Опыт в e-commerce и онлайн-продажах;

- Опыт обработки входящих заявок с интернет-магазина, знание специфики B2B-продаж через интернет;

- Знание продукта: Отличное знание сортамента металлопроката, областей применения, основных технических характеристик.

Работа в группе НЛМК:

-

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

-

НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;

-

Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

-

Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

-

Уникальные технологические и инновационные проекты;

-

Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

-

Возможности для саморазвития и обучения – Университет НЛМК, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

-

Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

-

Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

-

Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

-

Релокационный пакет с нашей поддержкой;

-

Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

-

Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

-

Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев.