Обязанности:

- организация эффективной работы подразделения;

- поиск и привлечение клиентов сегмента малого бизнеса на расчетно-кассовое обслуживание и транзакционные продукты (клиенты с выручкой 0-400 млн руб.в год);

- проведение системных мероприятий для достижения плановых показателей по продаже продуктов, кросс-продажам (зарплатные проекты, эквайринг);

- осуществление мониторинга , контроля, анализа и оценки качества работы сотрудников;

- проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи;

- формирование предложений по улучшению процесса продаж, реализация качественных изменений.

Требования:

- высшее образование;

- подтвержденный опыт работы на должности заместитель/руководитель/начальник отдела в банке от 1 года и больше ;

- личный опыт холодного привлечения и продаж корпоративным клиентам в банковской сфере обязательно.