Что нужно делать

Наши пожелания к кандидату:

- образование высшее психологическое/социологическое/менеджмент

- опыт работы в обучении/внутренних коммуникациях обязателен

- опыт управления инновациями в компаниях как преимущество

- проактивность, готовность развиваться и вовлекать в развитие коллег, самостоятельность, умение выстраивать долгосрочные отношения, клиентоориентированность, стрессоустойчивость

Кого мы ищем

Чем предстоит заниматься:

- мониторить тренды и процессы управления инновациями на рынке

- организовывать работу экспертов, рабочих групп по валидации и отбору идей

- сопровождать участие сотрудников МТС Банка в проектах по управлению инновациями в ГК МТС

- заниматься организацией хакатонов, дизайн-сессий и мозговых штурмов с вовлечением сотрудников в процесс генераций идей

- сопровождать внутренние платформы для сбора идей (запуск хакатонов, марафонов по генерации идей)

- развивать корпоративное мышления (Growth Mindset), обучение сотрудников инструментам бережливых стартапов (Lean Startup), дизайн-мышлению

- заниматься созданием системы мотивации и поощрением для «амбассадоров инноваций» (внутренних предпринимателей)

- отслеживать показатели: процент конверсии идей в пилоты, доля выручки от новых продуктов (за последние 3 года), экономический эффект от оптимизации процессов

- вести отчетности для руководства о прогрессе инновационного портфеля