Обязанности:

- Развивать DWH HR-отчетности: участвовать в проектировании и масштабировании корпоративного хранилища данных

- Интегрировать источники: собирать, очищать и консолидировать данные из учетных систем (в том числе SAP HCM/SAP BW)

- Проектировать витрины данных: переводить требование бизнеса и топ-менеджмента в понятные технические алгоритмы и данные

- Обеспечивать качество данных: внедрить процессы Data Quality и Data Governancе

Требования:

- Опыт работы в области DWH, ETL или Data Engineering – от 3 лет

- Практический опыт проектирования и развития хранилищ данных

- Уверенное владение Postgresql, MS Sql, Python (обработка данных, интеграции и автоматизации), Apache Airflow, Kafka, Git

- Приверженность к Data Governance подход

- Умение самостоятельно принимать решения, документировать их и доводить до промышленной эксплуатации

- Понимание основных принципов хранения данных в SAP HCM / SAP BW будет преимуществом

- Понимание требований BI систем к структуре и качеству данных будет преимуществом

- Понимание основных метрик HR отчетности будет преимуществом

Условия:

- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI

- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде

- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи

- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий

- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного

- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни

-

Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр

- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий