Ищем Тимлида AI-команды, который возьмёт на себя лидерство команды из 8–10 специалистов и поможет нам двигаться в этом направлении быстрее.

Мы развиваем платформу управления операционными рисками для компаний Группы Сбера. Это enterprise-система, которой уже пользуются сотни сотрудников, а в ближайшее время количество пользователей вырастет до тысяч.Но наша команда делает не только классический продукт. Мы создаём и развиваем ИИ-агентов, которые работают с реальными бизнес-задачами:

* агент оценки операционных рисков по документам

* агент оценки рисков использования ИИ-агентов

* агент оценки рисков поведения

* ИИ-аналитик и методолог в чате.

Backend: Java, Python

Frontend: React 19, MobX

Data: PostgreSQL

AI: Qwen, GigaChat, LLM-based agents

Интеграции: REST, gRPC, Kafka и другие корпоративные интеграционные механизмы.

Важно уметь читать код, понимать архитектуру решений, разговаривать с разработчиками на одном языке и при необходимости самостоятельно собрать прототип.

Обязанности

* самостоятельно формировать системные требования

* разбирать сложные бизнес и производственные процессы

* участвовать в проектировании API и взаимодействия систем

* декомпозировать сложные инициативы

* готовить технические спецификации

* моделировать процессы и взаимодействия

* участвовать в архитектурных решениях и поддерживать их актуальность в корпоративной системе архитектурного моделирования

* работать вместе с архитектором над техническими решениями

* развивать практики работы команды с coding agents

* помогать команде правильно формулировать задачи для AI

* определять, что имеет смысл делегировать LLM, а где надёжнее реализовать классический алгоритм

* экспериментировать с новыми агентскими подходами

* внедрять лучшие практики AI-native разработки

* измерять эффективность новых подходов через lead time и качество delivery.

Требования

* опыт 5+ лет в системном анализе или близкой роли

* опыт управления командой или людьми

* опыт работы с бизнес-заказчиками и сложными стейкхолдерами

* умение декомпозировать сложные бизнес-процессы в технические решения

* опыт проектирования интеграций и распределённых систем;

* уверенное знание SQL

* понимание REST / gRPC / событийного взаимодействия

* умение работать с архитектурными схемами и технической документацией

* способность самостоятельно писать системные требования и участвовать в проектировании

* хорошие навыки коммуникации и переговоров.

Мы ожидаем, что ты уже пробовал использовать AI в своей работе и понимаешь потенциал coding agents.

Будет большим плюсом опыт работы с:

* Claude / Claude Code

* Codex

* Qwen Code

* GitHub Copilot

* GigaChat другими AI coding assistants и агентами.

Также приветствуется опыт быстрого прототипирования с помощью инструментов вроде Lovable, Claude Designer и аналогов.

Необязательно знать конкретный инструмент.

Гораздо важнее понимать принцип и хотеть экспериментировать.

Условия

* работу в команде сильных технических специалистов, которые строили систему с нуля и знают ее до мельчайших деталей

* возможность проектировать систему с агентами нового поколения

* работу с передовым стеком

* достойную заработную плату (оклад + годовой бонус)

* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного роста

* ипотеку для сотрудников с выгодной ставкой (до 1/3 ставки ЦБ)

* современный офис рядом с м. Кутузовская

* гибкий график (3 дня в офисе/ 2 дня удалённо)

* корпоративный спортзал и зоны отдыха

* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

* бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.