Управление прямых продаж Свердловского отделения открывает конкурс на позицию Руководителя направления по продажам в отдел зарплатных проектов.

Зарплатное направление — одно из ключевых подразделений банка, обеспечивающее обслуживание корпоративных клиентов и физических лиц в рамках выплаты заработной платы. Оно формирует основу для привлечения и удержания массового сегмента клиентов, способствует росту лояльности и расширению продуктовой линейки банка.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

### **Чем предстоит заниматься:**

* организовывать работу группы менеджеров по продаже зарплатных проектов

* контролировать выполнение плановых показателей команды

* обеспечивать планирования и организацию деятельности по заключению и ведению зарплатных договоров

* осуществлять контроль и анализ эффективности продаж, разрабатывать плана действий по увеличению продаж

* организовывать систему обучения и наставничества сотрудников

* взаимодействовать со смежными подразделениями

Требования

### Мы ждем, что Вы:

* имеете высшее образование;

* имеете опыт работы в активных продажах от 3-х лет

* управленческий опыт приветствуется

* обладаете навыками эффективных коммуникаций / выстраивания долгосрочных отношений

* имеете опыт проведения успешных переговоров и публичных выступлений

* умеете работать в режиме многозадачности

* готовы к разъездному характеру работы в течение дня

* готовы использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)

Условия

### Мы предлагаем:

* стабильный оклад + квартальное и годовое премирование

* постоянную ставку 10 грейда

* современный офис в центре города: Екатеринбург, ул.Бориса Ельцина, 3/2

* оплату мобильной связи, корпоративный ipad

* оплату транспортных расходов

* корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

* релокационный пакет компенсаций в случае переезда

* высокий уровень поддержки на старте