ОБЯЗАННОСТИ

- Разработка новых продуктов/функционала связанных с L7 балансировкой нагрузки (https offloading/ rate limiting/WAF/CAPCTHA/и другие);

- Поддержка и оптимизация существующего кода;

- Оптимизация производительности сервисов;

- Решение задач обеспечения отказоустойчивости и устойчивого роста нагруженных систем;

- Уменьшение time-to-market как для новых, так и для уже существующих сервисов;

- Code review.

ТРЕБОВАНИЯ

- Опыт разработки на Golang инфраструктурных сервисов и операторов k8s;

- Опыт работы с gRPC, Kafka и PostgreSQL;

- Опыт работы с балансировщиками нагрузки;

- Опыт написания манифестов для k8s;

- Хорошее понимание принципов работы HTTP и архитектуры веб сервисов;

- Опыт построения и поддержки отказоустойчивых и высоконагруженных сервисов;

- Понимание принципов устройства REST/gRPC API;

- Понимание принципов работы k8s – операторы, webhooks, reconciliation loop, cni;

- Понимание принципов построения безопасного межсервисного взаимодействия;

- Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker, K8S) и автоматического развертывания;

- Уверенный пользователь Linux (работа с файлами, ssh, systemctl, стандартные команды обработки логов).

УСЛОВИЯ

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);

- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;

- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;

- Работу в команде профессионалов;

- Участие в создании инновационных продуктов;

- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;

- Возможность работать удаленно;

- Офис в центре Москвы;

- Корпоративную мобильную связь;

- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Еще у нас:

- Возможность вертикального и горизонтального роста;

- Бонусные программы от компаний партнёров;

- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;

- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;

- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;

- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;

- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).