С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас наша командная цель - это привлечение новых партнеров и развитие текущих для запуска и реализации наших страховых продуктов.

Задачи:

- Организация и обеспечение процесса централизованной обработки/привязки и детализации входящих платежей;

- Формирование отчетов, выгрузка, обработка файла по входящим непривязанным платежам;

- Обработка и разбивка платежей по запросам;

- Обработка актов дилерских и брокерских, агентских и корпоративных продаж на выделенном ресурсе;

- Работа с файлом по дебиторской задолженности на критерий привязки;

- Выполнение пост контроля соответствия плательщика с участниками по договору;

- Формирование запросов на возврат по входящим платежам.

Наш идеальный кандидат:

- Оконченное высшее, средне-специальное образование;

- Опыт работы в страховании (будет преимуществом);

- Знание программы Excel;

- Внимательность;

- Активность и готовность работать на результат;

- Стремление к профессиональному росту и развитию.

Причины работать с нами:

- Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;

- Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30;

- Гибридный формат работы;

- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая после успешного прохождения испытательного срока;

- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;

- Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;

- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;

- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;

- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;

- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.