Что нужно делать

- проектировать целевую архитектуру мобильных и веб-каналов, выстраивать поэтапный переход на неё и развивать ДБО как внутреннюю платформу (переиспользуемые SDK, API и общие сервисы)

- готовить системы к росту нагрузки, развивать observability и capacity planning, совершенствовать управление инцидентами и обеспечивать выполнение SLO по доступности, производительности и времени восстановления

- управлять разработкой и эксплуатацией через лидов. Выстраивать правила поставки для продуктовых команд (Release Train, CI/CD, DevSecOps), перестраивать структуру под архитектуру и растить производительность по метрикам

Кого мы ищем

- опыт от 3-х лет в роли CTO или директора по разработке в подразделениях сопоставимого масштаба (100+ человек)

- опыт управления массовыми B2C-продуктами с аудиторией от 3 млн. MAU в финтехе, e-commerce или цифровых экосистемах

- практика руководства технологической трансформацией крупных систем без остановки критичных бизнес-процессов (24/7)

- сильный инженерный бэкграунд: понимание мобильной и веб-разработки, микросервисов, Event-Driven архитектуры и современных подходов к эксплуатации

- опыт оценки, внедрения или масштабирования Kotlin Multiplatform в крупном продукте (будет плюсом)

- опыт работы в банковском секторе, включая требования ИБ и регуляторов (будет плюсом)

Для тебя

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

- достойную заработную плату

- ДМС со стоматологией с первого месяца работы

- доступ к корпоративной библиотеке

- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета

- внешнее обучение

- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)

- специальный тариф на мобильную связь

- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров

- программу Best Benefits

- отсутствие дресс-кода

- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами

- корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие

- тренажерный зал в офисе

- детские дни и подарки

- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях

- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)