Одна из крупнейших IT-компаний экосистемы Сбера, приглашает опытного HRD

Обязанности

* Полное стратегическое и операционное управление HR-функцией (команда 50 человек)

* Проведение аудита и и развитие HR-процессов (мотивация, оргструктура, обучение, КДП, охрана труда) до стандартов экосистемы Сбера.

* Управление бюджетами на персонал, защита штатного расписания перед советом директоров

* Развитие системы мотивации и удержания персонала

* Стратегическое планирование развития персонала

* Работа с кадровым резервом

Требования

* Опыт в должности HRD от 5 лет в крупных производственных компаниях

* Опыт управления персоналом в компаниях с численностью от 3 000 человек

* Полное знание всех HR-функций: подбор, КДП, мотивация, обучение и развитие, охрана труда.

* Понимание специфики управления персоналом производственных компаний (различные графики, мотивационные схемы, бюджетирование)

* Навыки бюджетирования, защиты ФОТ, оргпроектирования.

* Управленческий опыт (команда от 50+ человек)

Условия

* Официальное трудоустройство по ТК РФ

* Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия

* Возможность профессионального роста, участие в профильных конференциях

* Работа в офисе с комфортными условиями;

* Забота о здоровье: подключение к программе ДМС

* Интересные корпоративные мероприятия и другие активности

* Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды

* Льготная ипотека от Сбера

* Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера