Обязанности:

- планирование и организация работы группы по привлечению состоятельных клиентов;

- управление персоналом: адаптации новых сотрудников, работа с мотивацией персонала;

- привлечение состоятельных клиентов на обслуживание в Private Banking;

- реализация проектов Банка, направленных на улучшение клиентского сервиса.

Требования:

- высшее/неоконченное высшее образование;

- навыки организации и проведения переговоров с клиентами;

- успешный опыт работы в банковской сфере;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих банковскую деятельность.